Dienstag 23. Januar 2018
31.01.2013

FAIRantwortungsvolles Unternehmerfrühstück: Generationenmanagement

Im WIFI Innsbruck wurde innovatives Personalmanagement thematisiert

Beim ersten FAIRantwortungsvollen Unternehmerfrühstück von Wirtschaftskammer Tirol und respACT wurde die Generationenfrage in Unternehmen diskutiert.

29.08.2012

Human Resource-Management rechnet sich

Aktuelle Studie belegt: Verantwortungsvoller Umgang mit MitarbeiterInnen bringt Erfolg

Laut einer im August 2012 veröffentlichten weltweiten Studie der Boston Consulting Group sind Unternehmen, die sich im Mitarbeiterbereich engagieren, erfolgreicher.

27.03.2012

Diversity Management & CSR im Spannungsfeld zwischen Ethik und Betriebswirtschaft

Zukunftsfähige Managementstrategien

Die Mehrheit der ATX-Unternehmen bekennt sich zwar zu Diversity, Maßnahmen werden jedoch nur punktuell durchgeführt: Diversity Management als ganzheitliche Strategie ist noch kaum strukturell verankert.

29.02.2012

Corporate Social Responsibility meets Human Resources

MitarbeiterInnen nehmen Schlüsselrolle für Unternehmenserfolg ein

Im Rahmen der respACT-Lounge, die im Anschluss an die diesjährige Generalversammlung am 23. Februar 2012 stattfand, erläuterte respACT-Vorstandsmitglied und Vortragender im CSR-Praxislehrgang "Future Leaders Team“ Werner Wutscher das Zusammenspiel von Human Resources (HR) und Corporate Social Reponsibility (CSR) anhand von fünf Punkten.

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